近年来，姜堰区纪委立足“四种形态”，抓早抓小、挺纪在前，念好“前、早、快、严”四字诀，不断提升监督执纪工作水平。
警示教育紧扣“前”。强化教育，每月拍摄警示教育专题片巡回播放，通过典型引领和以案说纪，提高教育精准度。强化曝光，加强党内通报力度，截止目前，已下发各类通报7期，点名道姓曝光34起案件、42名党员干部违纪违规问题。强化提醒，结合重大节日及关键节点，向党员干部发送提醒短信，健全科级领导干部任前考试和任前谈话制度，2017年以来，先后有51名科级干部接受任前考试和任前谈话，1人因成绩不合格补考。
责任传导突出“全”。建立主体责任、监督责任、个人责任“三张清单”，严格按照履职清单要求，督促党组织、纪检监察组织和党员领导干部履行责任。用好用活约谈函询、诫勉谈话、监察建议等手段，对遵守纪律、廉洁从政、工作作风等方面存在的共性和个性问题，及时约谈告诫，分批约谈党组织及纪检监察组织负责人26人，函询7人，预警告诫4人。规范“一案双查”流程，建立责任追究月报统计制度，层层传导压力，督促责任追究工作向基层延伸。今年以来，问责党员干部28人，其中科级干部12人，纪律处分8人,下发《党内问责典型案例剖析》专题通报1期。
问题查处体现“快”。每月定期召开问题线索综合研判分析会，对问题线索及时进行集中排查和分类处置。对内容具体、对象明确的问题线索，迅速组织力量直查快办。每月办公会印发问题线索处置情况汇总表，对问题线索实施全程管控、全程留痕，定期统计分析违纪问题线索转立案率，减少腐败存量、遏制增量。对轻违纪案件、行政处罚类案件和司法机关判决类案件，在保证案件质量的基础上，实施简易程序，对审查和审理阶段工作环节和程序进行优化合并，提高案件审查质效。今年以来，适用简易程序审理案件104件，审理平均天数为6天，大幅缩短案件查处时间。
违纪处理强调“严”。注重发挥反腐败协调小组作用，加强同检察、法院、公安、审计、财政等部门的联系，每月工作对接，每季召开全会，做到反腐力量内部统筹、上下联动、左右协作。同时，坚持以“零容忍”的惩治腐败，抓小不放大，结合扶贫、工程建设、农村集体“三资”管理等领域开展专项治理行动，着力查处一批违纪违规行为、解决一批突出问题。截止目前，专项行动共立案47件，党政纪处分52人，移送司法机关13人次。
